Доллар вырос, зарплата нет. Бизнес сокращает затраты. Значительной оптимизацией занимаются субъекты малого бизнеса. Чтобы снизить издержки, они оптимизируют и IT-инфраструктуру. С одной стороны идет сокращение сотрудников IT-отдела, с другой спрос на обслуживание компьютеров никуда не пропадает. Наоборот, в кризис повышается спрос на услуги приходящих системных администраторов.
Если системный администратор (http://spbsysadmin.ru) настоящий профессионал, то он поможет практически в любом вопросе. При наличии организаторских способностей он может найти клиентов на обслуживание компьютеров и работать на себя. Это всегда выгоднее. Над тобой не только нет начальника, но и нет ограничения по заработной плате. Чем больше клиентов на обслуживание взял, чем больше работы сделаешь, тем больше составит твой доход. В то время как на постоянной работе уровень ежемесячного дохода специалиста ограничен невысоким уровнем заработной платы. Если в начале 2000-х заработная плата системного администратора была на порядок выше, чем в других отраслях, то сейчас ежемесячным доходом от 30 до 50 тысяч рублей никого не удивить. В некоторых отраслях есть гораздо более высокая заработная плата.
Именно поэтому, чтобы развязать себе руки, часто системный администратор (http://spbsysadmin.ru) увольняется сам. Делает он это только потому, что получил достаточно опыта и навыков, чтобы самому предлагать услуги по обслуживанию компьютеров клиентам. Опять же, системный администратор не разрывает контакты с бывшим работодателем, просто бывший работодатель становится первым клиентам на услуги it-аутсорсинга. Налицо как рост спроса на обслуживание компьютеров в кризис, так и рост предложения со стороны приходящих специалистов.