ВИЗ-Сталь продолжает образовательный проект «Открытая проходная»

В рамках подготовки к празднованию 290-летия Верх-Исетского завода на ВИЗ-Стали (материнская компания ВИЗа, входит в Группу НЛМК) прошел второй этап образовательного проекта «Открытая проходная». Он нацелен на популяризацию рабочих профессий, повышение престижа человека труда и предусматривает организацию профориентационных экскурсий для детей работников ВИЗ-Стали и ВИЗа, школьников и воспитанников подшефного детского дома.

На первом этапе проекта ВИЗ-Сталь посетили дети заводчан. Следующими гостями предприятия стали воспитанники подшефного детского дома № 7 в возрасте от 13 до 17 лет. Ребята впервые побывали в цехе холодной прокатки, где познакомились с ключевыми производственными объектами и процессом изготовления трансформаторного проката - одного из самых высокотехнологичных видов металлопродукции. Больше всего их поразили масштабы заводских площадей, где ежедневно трудятся сотни металлургов, и сложность металлургического оборудования.

«Проект «Открытая проходная» нацелен на формирование у подрастающего поколения интереса к работе на современном металлургическом производстве. Образовательные экскурсии, которые мы проводим в том числе для воспитанников подшефного детского дома дают ребятам возможность получить базовую информацию для последующего выбора профессии. Безусловно, это пригодится им для социальной адаптации и осознанного выхода в самостоятельную взрослую жизнь», – говорит заместитель генерального директора по управлению персонал и связям с общественностью Олег Ищенко.