На время летних каникул руководство ОАО «Уфалейникель» организует временные рабочие места для подростков.
Как и прежде, при трудоустройстве ребят, приоритет будет отдан детям работников Уфалейникеля. Планируется, что подростки будут задействованы на благоустройстве и озеленении территории предприятия. Им придется заниматься высадкой рассады цветов в клумбы, поливом и прополкой. Также ребята будут оказывать помощь своим старшим коллегам в наведении и поддержании порядка.
Для многих подростков работа в летний период – это не только способ заработать и тем самым помочь своим родителям, но и новые знакомства, общение. Кстати, работодатели, создающие временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних, обеспечивают выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, юные работники получают финансовую поддержку от Центра занятости населения. Поэтому работа для них – в радость.
Благодаря летней занятости подростки учатся жить по правилам трудового коллектива, отвлекаются, хотя бы на какое-то время, от современных гаджетов, влияния улицы. У них формируется самостоятельность и ответственность, уважительное отношение к труду. Через все это ребята приобретают со¬циальный опыт и первичные профессиональные навыки.
Верхний Уфалей Челябинской области является моногородом в соответствии с официальным перечнем моногородов, утвержденным Правительством Российской Федерации. Моногород - населенный пункт, экономическая деятельность которого тесно связана с единственным (градообразующем) предприятием или группой жестко интегрированных между собой предприятий. Развитие моногородов России предусматривает меры по диверсификации экономики, развитию социально-экономического положения и улучшению городской среды.