4-5 декабря в НГУЭУ прошел IX Сибирский коммуникационный форум «NovoPRsk-2015», организованной кафедрой социальных коммуникаций и социологии управления.
Особенностью этого ежегодного мероприятия является то, что форум готовят и проводят студенты НГУЭУ направления «Реклама и связи с общественностью». «NovoPRsk-2015» это уникальный проект, «город-форум», в котором на два дня все участники становятся жителями. Эта специальная площадка создана для обмена опытом и знаниям, а также для обсуждения новых трендов и инноваций в сфере рекламы, пиара, маркетинга и журналистики.
В этом году форум стал рекордным по количеству спикеров и участников – 30 экспертов из Новосибирска, Томска и Москвы. А также 374 участника из 10 городов России. Такого количества жителей «NovoPRsk-2015» не было за всю историю проведения.
Одним из спикеров форума выступила PR-менеджер "Перформии - Сибирь" - Юлия Козлова. Юлия рассказала начинающим специалистам свой опыт в проведении мероприятий. В рамках темы она затронула такие моменты как: с чего начинать организацию мероприятия, какие действия необходимо осуществлять во время проведения семинара и что такое результат, ради чего мы делаем мероприятия. Мастер класс закончился мозговым штурмом. Участники совместно с Юлией прописали сценарий мероприятия, для воображаемой компании. В итоге у них получился огромный план презентации для авиастроительной компании, который можно воплотить в жизнь.
"С аудиторией было легко, это были не просто студенты, а люди заинтересованные в данном направлении. Ребята активно участвовали в обсуждении, задавали профессиональные вопросы. Когда дело дошло до мозгового штурма, мы были на столько увлечены, что забыли про время и задержались практически на пол часа, несмотря на то, что нам уже нужно было идти на закрытие форума." - Юлия Козлова.
Компанией Перформия разработана собственная технология найма, отбора и оценки кадров, позволяющая находить продуктивных сотрудников.
Перформия обучает своей технологии эффективного найма и предоставляет доступ к современному online-ресурсу для оценки кандидатов и существующего персонала. Компания предоставляет Вам инструменты для поиска продуктивных людей и учит тому, как ими пользоваться.