На Стойленском ГОКе впервые пройдет конкурс «Мастер года»

На Стойленском ГОКа (входит в Группу НЛМК) стартует конкурс «Мастер года», направленный на выявление и поддержку эффективно работающих линейных руководителей и повышение их профессионального уровня.

Участниками конкурса могут стать стойленцы, проработавшие в должности мастера (кроме старших мастеров) не менее одного года и не имеющие нарушений трудовой дисциплины в течение календарного года.

Конкурс пройдет в три этапа. Первый этап пройдет в форме тестирования на знание истории, структуры и технологических процессов Стойленского ГОКа, основных принципов нормирования труда, инструментов бережливого производства, промышленной безопасности и т.д. Вторым этапом станет деловая игра, в которой жюри оценит умение конкурсантов работать в команде и способность принимать верные управленческие решения в различных ситуациях. И на третьем этапе состоится презентация мини-проектов, имеющих практическое применение на комбинате и содержащих конкретные предложения по повышению эффективности технологических процессов, усовершенствованию технологий, оборудования и узлов, повышению качества продукции и надежности оборудования, снижению энергоемкости продукции, совершенствованию организации производства.

Победителей определят до конца года. Всем участникам конкурса «Мастер года ОАО «Стойленский ГОК» будут выплачены денежные поощрения.

Наряду с конкурсом «Мастер года» на предприятии в этом году будут проведены 13 конкурсов профессионального мастерства среди представителей рабочих профессий, конкурс «Инженер года». На комбинате также разработаны и внедрены программы «Адаптация персонала», «Молодой специалист», «Кадровый резерв» и «Перспективные работники».