ООО «Татнефть-АЗС-Запад» стало первым предприятием-участником, открывшим аудиты Конкурса лидеров производительности 2015 года. С 1 по 3 июля тройке экспертов-аудиторов были представлены автозаправочные станции во Владимире и Москве. Производственная система данного предприятия — это не только процесс заправки автомобилей качественным топливом, но и розничная торговля продуктами питания и потребительских товаров. Как и большинство участников этого года, данный конкурсант решил не просто исследовать блоки «Развитие людей» и «Развитие процессов», но и понять, на каком уровне у них находится «Устойчивое развитие», которое включает в себя не только достижение финансовых результатов, но и такие «непопулярные» критерии, как ответственность менеджмента перед обществом в части уважения прав человека, ответственности перед будущими поколениями - за развитие общества и сохранение окружающей среды.
ООО «Татнефть-АЗС-Запад» участвует как конкурсант Премьер-лиги, то есть предприятие, которое еще совсем недавно встало на путь развития производственной системы. Рекомендации, полученные в результате проведенного аудита оказались очень ценны и востребованы.
С 8 по 10 июля тройка экспертов посетила следующее предприятие - «пионера» от Сибура – ООО «Биаксплен». Аудиторы, в первую очередь, отметили высокие результаты реализации проектов по развитию производственной системы за очень короткий промежуток времени, ведь предприятие вступила на пусть освоения бережливого производства только в декабря 2014 г. В таком результативном старте несомненно помогла не только мощная методическая поддержка холдинга, но и активное содействии руководителя предприятия и его команды топ-менеджеров.
Данный аудит был ознаменован еще и стартом стажировки кандидатов в эксперты Кубка Гастева, который подтвердил свою квалификацию. Хотя результаты его анкеты не учитываются при начислении баллов, но его отчет Оргкомитет положил в «копилку» аудитов, а предложения поданные им профессиональны.
За то время, когда уже проходили аудиты, подтянулись новые участники, желающие побороться за Кубок Гастева. Это четыре подразделения Октябрьской железной дороги, которая при активном участии своего руководства уже не раз показывала лидерство в освоении инструментов бережливого производства. Калужский филиал Московской Пивоварни «Эфес» будет соревноваться с «Хайникеном» из Санкт-Петербурга. К предприятиям, предоставляющим сервисные услуги присоединилось ООО «Банковские системы и сервисы», что вызвало интерес экспертов из банковской сферы.
В общем, в Календаре аудитов заполнены уже практически все недели до октября, но если кто-то еще захочет показать успехи своей производственной системы, мы, конечно же примем и Вашу заявку. Ее необходимо направить на адрес Оргкомитета.
Справка
Конкурс лидеров производительности на кубок им. А.К. Гастева был учрежден межрегиональным общественным движением "Лин-форум. Профессионалы бережливого производства" в 2011 году и стал давно ожидаемым институтом общественного признания успешных в операционном совершенстве компаний. В 2011 году абсолютным победителем и обладателем кубка стала компания "ТМС групп", г. Альметьевск. Лауреатом в номинации "Лидер развития персонала" – московская компания Grand Gift. "Русские краски" из Ярославля одержали победу в номинации "Лидер развития процессов". Лауреатом конкурса в номинации "Производственная система отрасли" были названы "Российские железные дороги", а в номинации "Бережливый регион" - Правительство республики Татарстан. Наблюдательный совет конкурса возглавил автор книги "Дао toyota" Джеффри Лайкер. Генеральным партнером конкурса выступило ОАО "Росатом".